在公司拓展活动中，团队建设游戏是增进员工间沟通、提升团队协作能力的重要方式。以下是一些适合团队建设的小游戏推荐：
"信任坠落"（Trust Fall）
- 目的：增强团队成员之间的信任感。
- 玩法：一名成员站在一个高台或高处，背对着其他成员，向后倒下，其他成员需要接住他。这个游戏可以鼓励团队成员互相依赖，共同完成任务。
"盲人方阵"（Blind Square）
- 目的：提高团队成员的观察能力和沟通能力。
- 玩法：所有团队成员被蒙上眼睛，然后他们需要通过口头指令来组成一个正方形。这要求团队成员之间有良好的沟通和相互理解。
"桥梁建造"（Bridge Building）
- 目的：锻炼团队成员的创造力和解决问题的能力。
- 玩法：团队成员需要在限定时间内用有限的资源（如报纸、胶带等）建造一座能够承受一定重量的桥梁。这个活动可以激发团队成员的创新思维和团队合作精神。
"生存挑战"（Survival Challenge）
- 目的：考验团队的策略规划和应变能力。
- 玩法：设置一系列挑战任务，如解谜、寻宝、障碍赛等，要求团队成员合作完成。这个活动可以锻炼团队成员的协作精神和解决问题的能力。
"逃脱室"（Escape Room）
- 目的：培养团队成员的逻辑思维和团队协作。
- 玩法：团队成员被锁在一个密室中，需要解开一系列的谜题和挑战才能找到出口。这个活动可以锻炼团队成员的观察力、推理能力和沟通技巧。
"搭桥比赛"（Bridge Race）
- 目的：增强团队成员的竞争意识和合作精神。
- 玩法：团队成员分组进行搭桥比赛，看哪一组能更快地搭建出最结实的桥梁。这个活动可以激发团队成员的积极性和竞争意识。
这些游戏不仅能够为公司拓展活动增添乐趣，还能够有效地促进团队成员之间的交流与合作，提升团队的整体凝聚力和执行力。
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