在设计公司团建活动时，互动游戏是增强团队凝聚力和促进员工间沟通的有效手段。以下是一份详细的互动游戏设计方案：
游戏名称：信任坠落
目标：
通过这个游戏，参与者可以体验到信任的重要性，并加深彼此之间的信任感。
所需材料：
游戏规则：
- 将参与者分成若干小组，每组4-6人。
- 每个小组选出一名成员作为“坠落者”，其余成员则组成支持系统。
- “坠落者”站在软垫上，背对其他组员，闭上眼睛。
- 支持系统的成员用绳子将坠落者的双手绑在一起，确保坠落者无法自由移动。
- 播放轻松的音乐，让“坠落者”准备好后开始倒计时（例如：10秒）。
- 在倒计时结束时，支持系统的其他成员需要合力将“坠落者”从软垫上推下，同时保证坠落者的安全落地。
- 游戏结束后，讨论每个人在游戏中的感受，以及如何更好地信任和支持彼此。
注意事项：
- 确保所有参与者都了解游戏规则和安全措施。
- 使用软垫和其他保护性设备，以防意外发生。
- 选择适合场地的尺寸和高度，避免坠落者受伤。
- 鼓励开放和诚实的沟通，帮助团队成员理解信任的价值。
通过这样的团建游戏，员工不仅可以享受乐趣，还能在轻松的氛围中学习到团队合作的重要性。这种类型的游戏不仅能够增进同事之间的关系，还可以激发团队精神，为公司创造一个更加和谐的工作氛围。
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