1. 基础操作与流程执行能力
组装与包装技能：能够熟练完成微波炉零部件的组装、贴标签、包装说明书等基础操作。例如，女性员工主要负责外观检查、贴标签、放说明书等精细工作，男性员工则涉及打螺丝、零件组装等体力操作。
流程规范意识：严格按照生产流程和作业指导书（SOP）执行任务，确保生产标准化。
2. 设备操作与维护技能
自动化设备操作：需适应工厂的自动化生产环境，例如操作AGV物流车、自动化检测设备等。部分岗位需要掌握设备调试和简单故障排除。
基础设备保养：了解设备日常维护要求，如清洁、润滑等，以延长设备使用寿命。
3. 体力与耐力
生产岗位通常需要长时间站立或重复性劳动，例如每天工作10.4小时（含加班），两班倒制度，需具备良好的体力和耐力。
4. 团队协作与沟通能力
在流水线作业中，需与其他员工高效配合，及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障等），确保生产连贯性。
5. 安全规范与质量意识
安全操作：遵守工厂安全规范，如正确使用防护装备、避免操作金属容器等可能引发危险的物品。
质量检验能力：能够识别产品外观缺陷，配合AI检测系统完成质量把控，确保产品符合出厂标准。
6. 适应性与学习能力
数字化工具使用：随着美的工厂数字化转型的推进（如M.IoT工业互联网平台），生产工需适应数字化看板、智能终端等工具，掌握基础数据录入或读取技能。
培训接受度：工厂会提供岗前培训（如设备操作、安全规范等），员工需快速掌握新技能。
附加要求：
年龄与健康：通常要求男性17-50岁，女性17-45岁，身体健康，无重大疾病。
文化基础：需具备基本读写能力，能理解生产指令和填写记录表单。
优先条件：
有制造业流水线经验者优先，但无经验者亦可接受培训后上岗。
具备简单电气知识或设备维修经验者，有机会晋升为技术员或班组长。
美的微波炉工厂通过数字化和自动化技术大幅降低了对高技能工人的依赖，但员工仍需具备执行力、适应力和责任心，以支撑高效的智能制造体系。
