1. 确认美的在马来西亚的业务布局
分公司/办事处：美的在东南亚有业务拓展，可通过官网（[www.]）查询马来西亚分支机构的联系方式。
授权经销商/售后服务中心：洗碗机相关职位可能分布在销售、维修、客服等部门，联系当地经销商或售后网点可直接获取招聘信息。
2. 通过官方渠道申请
美的集团招聘官网：访问美的全球或亚太区招聘页面，筛选马来西亚地区的职位。
LinkedIn：搜索“Midea Malaysia”或相关关键词，关注公司主页及HR发布的招聘信息。
电子邮件投递：直接向美的马来西亚办公室的人力资源部门发送求职信和简历。
3. 利用本地招聘平台
JobStreet、Indeed Malaysia、LinkedIn Jobs：搜索“Midea”、“Home Appliances”、“Technician”等关键词。
本地求职网站：如[Ricebowl]（专为马来西亚设计的招聘平台）。
4. 关注家电行业招聘动态
家电卖场/零售商：如Senheng、Harvey Norman等可能销售美的洗碗机，需销售或售后人员。
维修服务公司：美的洗碗机的维修合作方可能有技术岗位空缺。
5. 准备材料与技能
简历优化：突出家电维修、销售经验或客服能力（根据目标岗位调整）。
语言能力：英语和马来语是主要工作语言，部分职位可能需要中文沟通能力。
技术证书：如申请维修岗位，需提供电器维修相关资质（如SKM证书）。
6. 人脉与线下渠道
行业展会/招聘会：参加家电行业活动，直接对接美的或经销商代表。
社交媒体群组：加入马来西亚华裔或家电行业的Facebook/WhatsApp群组，获取内部推荐机会。
7. 签证与工作许可
本地人：直接申请，无需额外手续。
外国人：需公司提供工作签证（Employment Pass），可在面试时确认雇主是否支持办理。
示例职位方向
销售代表：负责洗碗机等家电的渠道拓展或门店销售。
售后技术支持：安装、维修、客户咨询。
市场推广：策划本地促销活动，提升品牌知名度。
实用链接
美的全球招聘：[careers.]
JobStreet马来西亚：[www..my]
马来西亚移民局签证信息：[www..my]
通过以上方法系统化求职，结合自身技能与市场需求，可有效提高成功率。建议多渠道尝试并保持跟进！
